direction de territoire neuhof meinau (banvillars)

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Autres services aux entreprises

Gerde, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N'PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 15 M€ de CA et 230 salariés en hiver, la SEML du Grand Tourmalet est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. La station du Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, et Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Rattaché(e) à la direction, et membre du CODIR, le/la Responsable de Pôle QSE et Central du Domaine Skiable a en charge l'élaboration et la mise en œuvre de la politique[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Retrouvez-nous au Forum de Recrutement Santé - Action sociale le 25 Mars de 09h à 12h à la Salle JB CARRON à Chambéry - détails sur MES EVENEMENTS EMPLOI ** Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Communauté d'agglomération de Blois-Agglopolys s'est engagée depuis 2019 pour porter une candidature à l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur les quartiers ouest de la ville de Blois : Quinière-Cabochon-Médicis-Gambetta. Dans ce contexte, l'Entreprise Blaisoise à But d'Emploi (EBBE), qui recrutera d'ici 2026 près de 100 personnes, a ouvert au 1er août 2023 et compte aujourd'hui une quarantaine de salariés. Les activités de l'EBBE, sous la marque YAKA BLOIS, sont réparties sur 2 sites : - Pôle seconde main : vêtements, objets seconde main, . - Pôle couture : création de vêtements et d'accessoires. - Pôle menuiserie : réalisation de petits meubles en bois de palettes, créations sur mesures. - Pôle alimentation : production de vaisselle comestible à base de drêche, jardins potagers d'entreprises, groupement de commandes . - Pôle services aux collectivités, entreprises et particuliers : valorisation déchets, plateforme biodéchets, conciergerie, dernier km, . Missions : Sous l'autorité de la Direction de l'EBBE et/ou de la présidence, les principales missions sont : - Développement commercial : o Identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels. o[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CPIE Bigorre-Pyrénées est une structure associative labellisée « Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement », qui agit dans deux domaines d'activités en faveur du développement durable : - La sensibilisation et l'éducation de tous à l'environnement. - L'accompagnement des territoires au service de politiques publiques et de projets d'acteurs. Ancrée dans le territoire, sa connaissance précise du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux fait sa force et donne légitimité à son action. L'association emploie 10 salariés professionnels présents sur le terrain pour réaliser des projets en partenariat avec les acteurs socio-économiques en lien avec 18 administrateurs bénévoles. MISSIONS PRINCIPALES CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DU POSTE - Poste à pourvoir en CDI à 35h/semaine à compter du 12 mai 2025 ; - Rémunération en référence à la convention collective Tourisme Social et Familial : groupe D de base (1 943,92 € brut/mois) et selon expérience ; - Le-a salarié-e sera placé-e sous la responsabilité de la direction ; - Lieu de travail : à Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées-65) ; - Mobilité occasionnelle dans les Hautes-Pyrénées et dans la région Occitanie[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le[...]

Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, et sous l'autorité de la Directrice du Département, vous interviendrez en tant que Responsable Adjoint du Pôle « Hydraulique et Milieux Aquatiques (HMA) ». A ce titre, vous accompagnez le Responsable du Pôle dans la gestion d'une équipe de 5 collaborateurs, constituée d'ingénieurs et de techniciens. A moyen terme (3/4 ans), vous avez vocation à prendre le poste de Responsable du Pôle. Le pôle Hydraulique et Milieux Aquatiques prend en charge des missions : * d'études générales (études de faisabilité, modélisations hydrauliques de cours d'eau, .) * de maîtrise d'œuvre de conception et/ou de réalisation d'opérations de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations (GEMAPI) : restauration de la continuité écologique, restauration et renaturation de cours d'eau, protections de berges, ... Le pôle Hydraulique et Milieux Aquatiques a vocation à se développer en accompagnement d'un marché dynamique. Vous participez pleinement au management du pôle, au pilotage des missions, à la production des offres et à la Direction de projets de[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le[...]

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Depuis 2006, le groupe d'artistes, de sportifs et de chercheurs GONGLE mène des créations, en lien avec les cultures populaires pour l'espace public. Nous souhaitons faire du théâtre un espace de confrontation et de dialogue autour des activités, des productions et des aspirations des différents acteurs de nos sociétés. Avec ou sans casque ? est un projet de création théâtrale documentaire pour l'espace public sur les deux roues motorisées. Nous souhaitons représenter la façon dont les bikers interagissent avec l'espace public pour y tracer un chemin vers l'âge adulte. L'enquête et l'écriture de ce projet commencent à l'automne 2024 à Sevran et à L'Espace Périphérique Paris-Villette pour une création dont la sortie est prévue fin 2026 / courant 2027. L'équipe est composée d'artistes issu-es de différents champs de la création : théâtre, arts-visuels, radio, vidéo. Elle dispose d'un bureau à Montreuil. GONGLE loue un bureau à Montreuil qui sert à l'équipe de direction artistique et de coordination de projets de territoire. DESCRIPTIF DES MISSIONS : PRODUCTION ET DIFFUSION DES CRÉATIONS ET DES PROJETS DE TERRITOIRE - Assister la directrice artistique dans la recherche[...]

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chesnay, 78, Yvelines, Île-de-France

En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en œuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : - Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bellefontaine, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité de la direction de l'IME « Les Fougères » et sous la coordination du Chef de service médico-social, l'Éducateur spécialisé (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes : - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et recueillir leurs attentes - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées, en lien avec les partenaires identifiés (entourage, professionnels internes et externes) - Concevoir et organiser des actions éducatives adaptées visant le maintien et le développement des capacités fonctionnelles des personnes accompagnées, le développement et le maintien de leur autonomie dans tous les domaines de la vie, leur participation individuelle et/ou collective dans une visée inclusive - Contribuer à la prise en charge directe et/ou indirecte des personnes accompagnées dans leurs différents lieux de vie (à domicile ou dans d'autres lieux de droit commun) ou sur la plateforme ; en mobilisant notamment l'intervention de partenaires présents sur le territoire - Contribuer à l'élaboration de protocoles, d'outils spécifiques permettant de structurer l'environnement des personnes accompagnées, de soutenir la généralisation[...]

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Non complet Quotité de travail : 50 % La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de developpement social local dans lequel tous les agents sont impliques. Poste L'infirmier/puériculteur assure un accompagnement global de la personne Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention missions santé famille : prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99) prévention de la maltraitance CPEF descriptions de l'activité : accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic travail pluridisciplinaire[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une structure engagée au service de la personne âgée Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Barberaz, pour son EHPAD, recherche un Directeur (H/F) dynamique, impliqué et passionné, prêt à relever les défis actuels du secteur médico-social. En tant que véritable chef d'orchestre, vous serez garant(e) de la qualité et de la continuité des services rendus aux résidents, tout en assurant la performance globale de l'établissement, tant sur les plans humain, organisationnel que financier. Vous incarnerez une vision stratégique et bienveillante du management, au service de la dignité et du bien-être des personnes âgées. ________________________________________ Vos missions clés Pilotage stratégique & projet d'établissement - Déployer et actualiser le projet d'établissement en lien avec le CPOM, les acteurs du territoire et les besoins des usagers - Conduire une dynamique d'amélioration continue de la qualité (évaluations internes/externes) - Faire vivre les projets de vie individualisés, le conseil de la vie sociale, et développer de nouveaux services Gestion administrative, budgétaire & réglementaire - Élaborer et exécuter le budget (EPRD, ERRD) en lien avec[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martory, 31, Haute-Garonne, Occitanie

APPEL A CANDIDATURE COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE POSTE A POURVOIR : 1ER AOUT 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19 MAI 2025 Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la responsabilité de la Directrice enfance jeunesse, le/la coordinateur/trice enfance jeunesse assurera les missions et activités suivantes : - L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Educatif De Territoire - La coordination des projets des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory - La gestion administrative et budgétaire des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory - La gestion du personnel des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory - La participation aux instances enfance jeunesse - Le développement des partenariats COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs, de leur gestion administrative et budgétaire - Capacité à travailler en équipe, à animer une équipe et à gérer les conflits - Capacité à organiser le travail,[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction de pôle, vous participerez au déploiement du projet de service en manageant une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires. Vous assurerez un rôle primordial dans le travail partenarial, notamment avec le Tribunal pour Enfants et le Département du LOT. Votre action opérationnelle visera à mettre en œuvre avec votre collègue Responsable d'unité, 520 mesures d'action éducatives en milieu ouvert(AEMO et AED) ordonnées par le juge des Enfants, ou par le département du LOT. Vous assurerez: - Encadrement fonctionnel et hiérarchique de l'équipe; - Analyse des mesures ; - Ventilation par territoire et par éducateur; - Contrôle quantitatif et qualitatif du travail réalisé; - Participation aux réunions mensuelles de l'équipe de direction; - Animation des réunions d'équipe pour son territoire. Vos missions s'articuleront notamment entre 2 domaines de compétence: 1) L'animation du projet de service - Mettre en œuvre le projet de service et contribuer à son évolution; - Organiser et contrôler l'activité des équipes pour garantir l'efficience de la prise en charge, veiller à la prévention des risques[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Landrecies, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Fourmies, Wignehies, Anor et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES TECHNIQUES CONTRACTUEL DE DROIT PRIVE D'UNE REGIE PUBLIQUE D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEMENT POSTE BASÉ À BETHUNE OU VIOLAINES Agent d'Exploitation Petit Cycle de l'Eau (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous la responsabilité d'un coordonnateur, vous êtes chargé d'exploiter le réseau de distribution en service et, plus particulièrement, d'effectuer des missions polyvalentes d'entretien périodique (purges, manœuvres de vannes, renouvellement de compteurs, .), de[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un contractuel de catégorie B, en renfort, pour une durée de 6 mois, du 1er juillet 2025 au 31 décembre 2025 pour la direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial. Localisation administrative et géographique : Préfecture de la Loire-Atlantique - Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial - Bureau des stratégies territoriales de l'appui territorial - Pôle politiques publiques - 6 quai Ceineray - 44000 Nantes Vos activités principales : Dans le cadre de la gestion des dotation de soutien à l'investissement des collectivités territoriales (Fonds vert, DSIL, DETR), les missions et activités qui seront à assurer au soutien des agents titulaires et sous l'autorité du chef de bureau et du chef du pôle soutien à l'investissement des territoires sont les suivantes : - contribuer au processus de versement des subventions (préparation de la fin de gestion comptable) : vérification de la complétude des dossiers, de la préparation de leur archivage, préparation des documents comptables (modèles à adapter au cas par cas), - mettre à jour les tableaux de suivi de gestion[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

** 10 POSTES A POURVOIR** La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative. Votre mission : Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques. - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations,[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Collonges-sous-Salève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) coordinateur(trice) petite enfance / enfance à plein temps pour le Service Enfance Jeunesse Animation. Cadre de l'emploi Le coordinateur(trice) est salarié(e) de la FOL 74 dans le cadre d'une convention d'objectifs signée entre la Commune de Collonges-sous-Salève et la Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie. Le coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. CDI - Contrat de travail à durée indéterminée - Plein temps. cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025. Temps de travail Temps plein lissé sur l'année, avec des périodes de haute et de basse activité Missions principales du Coordinateur(trice) Enfance Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Le(a) coordinateur(trice) enfance assure un rôle central dans la mise en œuvre et le bon fonctionnement de l'ensemble des accueils éducatifs destinés aux enfants[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Carrières-sous-Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

CONTEXTE DE LA MISSION Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) chargé(e) de mission précarité énergétique pour agrandir notre service précarité énergétique de 7 personnes. Il/Elle œuvrera sur l'accompagnement des ménages yvelinois vulnérables des territoires de la Communauté d'Agglomération des Boucles de la Seine et/ou de la Communauté de Communes des Portes d'Ile-de-France. Notre démarche n'est pas commerciale, nous sommes tiers de confiance et portons des missions de services publics, France Rénov, CEP (conseil en énergie partagé), SLIME (service local d'intervention pour la maitrise de l'énergie). Nous sommes reconnus pour nos actions innovantes comme nos Sérious Game autour du Climat, notre camion Nomad'APPART qui nous permettent d'intervenir au plus près des habitants de notre territoire. Sur le poste proposé, vous évoluerez en relation directe avec la co-direction au sein d'une équipe dynamique de 24 salariés alliant des cadres expérimentés et des jeunes diplômés. Au sein de notre structure, vous pourrez vous épanouir en nous faisant profiter de vos compétences mais également en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et une consolidation de vos connaissances[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Innovation Sociale et Foyers, vous accompagnez les locataires et/ou demandeurs de logements dans leurs démarches d'accès au logement et de maintien dans le logement. Vous incarnez toute l'importance accordée à l'accompagnement des locataires dans les métiers du logement social. Vos principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge les situations confiées par l'Etat dans le cadre de l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL). - Prendre en charge les situations confiées sur le territoire de Montluçon Communauté dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt « Territoire de mise en œuvre accélérée du plan Logement d'Abord ». En renfort de l'équipe, vous mènerez les missions complémentaires suivantes : - En lien avec les partenaires sociaux institutionnels, qualifier et suivre la situation sociale des locataires, les accompagner dans les différentes démarches administratives ou la gestion du quotidien. - Intervenir dans les procédures de précontentieux et contentieux, et en appui aux commerciaux en interne. - Évaluer et suivre l'évolution de la situation sociale et financière des locataires. - Évaluer les besoins d'accompagnement[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le service Entretien et Maintenance du Patrimoine, rattaché à la direction de l'Aménagement, du Patrimoine et de l'Eau, met en œuvre l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti et non bâti de la Communauté de Communes. Le Service Entretien et Maintenance du Patrimoine souhaite recruter un agent technique en renfort de l'équipe déjà en place afin de palier au pic d'activité saisonnier sur le poste des espaces verts soit du 1er juin 2025 au 31 août 2025. Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l'autorité / la supervision directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé.e d'appliquer les techniques d'entretien des équipements, de la voirie et des espaces verts répartis sur tout le territoire communautaire, ainsi que maintenir en état et effectuer les premières opérations de maintenance des matériels utilisés pour l'exécution de vos missions. Missions principales du poste : - Désherber et maintenir en état de propreté les bâtiments et les abords : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Clairsienne, est une entreprise sociale pour l'habitat qui accompagne 28 671 locataires et gère un patrimoine de 15 000 logements répartis sur 167 communes. Plus qu'un bailleur social, nous sommes un acteur global de l'habitat : aménageur, promoteur-constructeur, syndic et Organisme Foncier Solidaire. Engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises, nous contribuons activement au développement urbain, social, économique et durable des territoires. Nos 240 collaborateurs forment un collectif engagé, œuvrant chaque jour pour le logement social, l'aménagement des territoires, la construction d'un habitat de qualité, la préservation de l'environnement et l'accompagnement des habitants. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Activités Locatives pour rejoindre notre Direction Gestion Locative au sein de l'Antenne Guyenne. En tant que véritable support du responsable d'antenne, vous interviendrez sur plusieurs axes essentiels : - Piloter l'organisation administrative de l'antenne : préparation des réunions, gestion des agendas, traitement du courrier et suivi documentaire. - Coordonner la communication avec les services internes[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. 2/ Orientation et coordination du parcours : - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en « situation complexe », à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DTAS Sud-Ouest Service : Autonomie Unité : DTAS SO Résidence du poste : Aubenas Poste d'encadrement hiérarchique : Non Poste d'encadrement fonctionnel : Non Filière (s) : Sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Assistant socio-éducatif Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif Grade(s) d'accès possible : Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % Poste - Membre de l'équipe médico-sociale - Missions autour de l'APA, PCH et AMAS : visites à domicile, évaluation du degré d'autonomie à partir de la grille AGGIR, participation à l'élaboration[...]

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le centre d'art contemporain Les Capucins, porté par la ville d'Embrun, est situé dans les Hautes-Alpes dans une ancienne chapelle. En activité depuis 2011, le centre d'art produit trois expositions par an, présentées entre les mois d'avril et d'octobre, qui sont accompagnées d'une programmation d'évènements, de projections mensuelles de films documentaires et d'actions de médiation à l'attention de tous les publics : visites et ateliers pour individuels et groupes, scolaires comme seniors, habitués et de passage. La programmation est composée d'expositions personnelles et collectives, réalisées avec des artistes issus d'horizons et de parcours très divers. Pensée en réseau avec d'autres lieux d'art et en dialogue avec les acteurs du territoire, elle se fait l'écho de questions de société. Les expositions sont conçues in situ, produites à la mesure du lieu et en lien avec l'histoire et les spécificités d'un ancrage en milieu rural et en moyenne montagne. Les résidences font partie intégrante de l'identité du Centre d'art contemporain Les Capucins. Chaque année, quatre artistes sont accueillis et accompagnés par l'équipe : deux sur invitation, pour des résidences en milieu[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi Situé dans le Finistère (29), le territoire du Pays Fouesnantais compte près de 30 000 habitants et rassemble 7 communes. Ancré dans un cadre de vie exceptionnel, le CIAS - structure intercommunale qui gère deux EHPAD et un CLIC - se démarque par son ambition qui vise à optimiser et valoriser les compétences de ses ressources humaines. 110 agents œuvrent quotidiennement pour offrir aux résidents et aux usagers du territoire un accompagnement de qualité. Dans le cadre d'une évolution de l'organisation des services, avec un double objectif d'amélioration des conditions de travail des agents afin de garantir une prise en charge de qualité des résidents, un poste de Responsable des Ressources Humaines a été créé. Au sein du comité de direction, vous incarnez une politique RH qualitative et concrète. Missions / Conditions d'exercice Vous occupez ce poste qui vise un équilibre entre développer des actions selon les politiques RH validées dans la collectivité et appliquer, gérer et suivre des dispositifs législatifs et réglementaires des processus RH (formation, recrutement, organisation). En étroite collaboration avec les élus et la direction, vous[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 6 juin 2025 Date prévue du recrutement : 1er septembre 2025 Statut : Contrat à durée déterminée de 3 ans Temps de travail : temps complet 1607h par an Salaire indicatif : grille indiciaire Avantage lié au poste : IFSE de 416.5€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 2142 € brut), possibilité de travailler sur 4.5 jours. Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé sera effective en 2026. Poste basé à Ecommoy Grade : Technicien Descriptif du poste : Sous l'autorité du Responsable du Pôle technique, vous participerez à la mise en œuvre des orientations et des différents projets de la Collectivité en terme de transition écologique. - Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique de transition écologique - Traduire les orientations politiques en faveur de la transition écologique au sein d'un projet de territoire stratégique -[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS DÉTAILLÉES CONCEVOIR, ET COORDONNER LA MISE EN ŒUVRE ET ASSURER LE SUIVI DES ACTIVITÉS COMMERCIALES EN GRAND OUEST - Recevoir les demandes commerciales entrantes : accompagnement, gestion opérationnelle des déchets et animations sur évènements ; collecte de matériaux ; formations ; ventes ou locations de matériel - Concevoir et chiffrer la prestation en lien avec le siège - Superviser la mise en œuvre opérationnelle des prestations contractualisées : logistique, RH, savoir-faire, en lien avec le siège - Assurer la relation clients et partenaires ACCOMPAGNER LES ORGANISATEURS D'ÉVÉNEMENTS EN GRAND OUEST - Assurer la coordination des projets d'accompagnement à la gestion responsable des déchets sur évènements - manager les équipes salariées et bénévoles le cas échéant - Préparation et suivi des projets : lien client, état des lieux des besoins des organisateurs, planification des interventions, réalisation des bilans - Mise en œuvre terrain des projets : mise en place opérationnelle des dispositifs de gestion des déchets, supervision des usages des dispositifs par les parties prenantes, sensibilisation des publics à travers la tenue d'animations, suivi des indicateurs[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce dispositif consiste à "aller-vers" à travers la mise en place de points d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation éphémères et itinérants à bord d'un van aménagé dans les territoires du Pas de Calais sur toutes les questions d'accès aux droits sociaux dont bénéficient notamment les femmes. Le champ d'approche, large, devra permettre à des personnes qui ne viennent pas spontanément sur les problématiques de violences (intrafamiliales, sexuelles ou sexistes) d'être accueillies inconditionnellement, sans rendez-vous, de manière anonyme et gratuite pour aborder leur situation par une autre sujet qui les préoccupe (santé, emploi, droit, égalité, etc.). Animer le dispositif EVNS : accueil, écoute et orientation du public, conduite d'entretiens sociaux, lien avec les partenaires selon les besoins des personnes rencontrées, animation de temps de sensibilisation et de prévention, conduite du véhicule. o Développer des partenariats : prospection des lieux d'intervention, sollicitation des acteurs locaux pour assurer la coanimation des actions, création et développement d'un réseau de partenaire, participation aux réseaux existants. o Coordonner la communication : coordination[...]

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

CV ET LETRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE INTERNET POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE Chef de bassin (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein du pôle des équipements aquatiques, vous serez en charge de la gestion et du fonctionnement de l'établissement. Vous mettez en œuvre la politique du service de l'Attractivité Sportive en matière d'animations sportives aquatiques, organisez, encadrez et contrôlez sa réalisation. MISSIONS PRINCIPALES - Manager les ETAPS, les personnels de caisse et les[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Chambourcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de la direction Culture, Événementiel, Communication et Vie associative, vous aurez pour mission les actions suivantes : Conception graphique pour le print et le web, en lien avec l'imprimeur et le distributeur : - Pour la commune : magazine de la ville (4 par an : mise en page, suivi de fabrication et de distribution), guide, flyers, affiches, cartes de voeux, invitations..., création des visuels et gestion des publications sur les réseaux sociaux, le site internet, les panneaux d'informations et l'application de la ville, réalisation de la signalétique... - Pour les deux lieux culturels du territoire (Maison André Derain et Désert de Retz) : gestion des sites internet, réalisation de visuels divers (invitations, flyers, ...) - Relais des publications d'acteurs du territoire : associations, agglomération, région... Communication interne : réalisation des cartes de visites, réception et réalisation des demandes des autres services municipaux (livret scolaire, plaquette d'informations...) Développement des partenariats et des relations presse : entretenir et développer les partenariats avec d'autres institutions (collectivités territoriales, offices de tourisme,[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS de remplacement : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles pour des mesures d'observation et d'orientation. Vos fonctions principales s'articulent autour de : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes prises en charge Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés et DIPC dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des projets Gérer, répartir et planifier les moyens budgétaires du service Répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service Animer des réunions d'organisation avec l'équipe Educative Élaborer avec l'équipe éducative les plannings Contribuer au développement du réseau des partenaires Participer[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'URIOPSS recrute pour son adhérent, l'association Maison Sainte Marie, un Directeur ou une Directrice d'EHPAD. Vous aspirez à travailler dans un établissement à taille humaine, où l'accompagnement des personnes âgées se vit chaque jour avec délicatesse et engagement ? Alors, rejoignez l'EHPAD associatif Maison Sainte Marie, membre de la fédération Alliance Mormaison, implanté sur un territoire rural et dynamique, en bord de mer, et fondé sur des valeurs fortes d'humanisme et de non-lucrativité. Prenez la direction d'une équipe investie et défendez un projet associatif porteur de sens, tourné vers le bien-être des résidents comme des professionnels. Vos missions : Sous l'autorité de la Présidence du Conseil d'administration, ainsi qu'en lien étroit avec les membres du Bureau, et dans le respect des valeurs associatives, vous assurez : - La gestion globale de l'établissement (stratégique, financière, RH, qualité), - Le pilotage et le suivi des projets de l'association - L'animation de l'équipe pluri-disciplinaire, en favorisant le développement des compétences, la cohésion d'équipe et le dialogue social - Le développement de la Fédération Alliance Mormaison avec les autres[...]

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

MISSIONS GÉNÉRALES Sous la responsabilité du conseil d'administration et en collaboration étroite avec le/la président(e), le/la directeur(trice) est garant(e) de la mise en œuvre du projet fédéral. Il/elle développe les actions de la Fédération sur tout le territoire de Mayotte au bénéfice des familles et des associations adhérentes. Il/elle assure la gestion stratégique, administrative, financière, humaine et partenariale de la structure. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet fédéral - Élaboration et suivi du projet fédéral en lien avec le Conseil d'administration - Mise en œuvre des projets structurants et des plans d'action - Évaluation continue des actions et adaptation des stratégies - Coopération avec la fédération nationale et contribution à la dynamique interfédérale 2. Gestion administrative et financière (sous supervision trésorier.e) - Élaboration, exécution et suivi budgétaire - Gestion des contrats, des achats, des factures, de la trésorerie - Supervision des éléments comptables et relation avec le cabinet comptable - Rédaction et suivi des bilans financiers et demandes de subvention 3. Management des ressources humaines -[...]

Responsable de département télécoms

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi de personnes bénéficiant le RSA. Elle gère par ailleurs deux Tiers Lieux à Forcalquier et Digne les Bains. Elle compte 30 salariés sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Mission 1 : Gestion et management des équipes du territoire - Organiser et encadrer l'activité d'une équipe de 7 personnes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés, la qualité et le respect des procédures. - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. - Effectuer le reporting de son activité (à la direction générale). - Participer[...]

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Acteur engagé du développement économique, trait d'union entre le monde de l'entreprise, l'Etat et les collectivités locales, la Chambre de Commerce et d'Industrie Meuse Haute-Marne s'attache à créer, avec ses partenaires, les conditions et services en faveur du développement économique et de l'emploi sur son territoire. Face aux défis économiques, environnementaux et numériques, la CCI Meuse Haute-Marne se mobilise pour favoriser la transition industrielle et l'adoption de nouvelles technologies. Elle joue un rôle clé dans le soutien à l'innovation, à la compétitivité et à la croissance économique locale, en facilitant l'accès aux financements, en mettant en relation les acteurs locaux et en développant des projets collaboratifs à fort impact. Implantée sur un territoire riche en savoir-faire, notamment dans les secteurs de la métallurgie, de la mécanique et de l'innovation technologique, la CCI apporte un soutien actif dans la transformation des entreprises et leur montée en compétitivité. Nous rejoindre c'est participer à l'histoire d'entreprises innovantes et donner du sens à votre carrière en devenant un acteur du développement économique de notre territoire. Pour[...]

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-James, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) rivière Sélune aval (H/F) à SAINT-JAMES, en CDD d'1an à 35h/semaine. *Vos Missions : - Réaliser les diagnostics des cours d'eau ; - Définir et assurer la mise en œuvre du programme d'entretien et de restauration des cours d'eau ; - Encadrer et suivre les entreprises dans la réalisation des travaux d'aménagement et de restauration des milieux aquatiques ; - Animer des réunions d'information et de concertation avec les différents acteurs du territoire sur la gestion des cours d'eau ; - Mettre en place des conventions avec les exploitants et les propriétaires ; - Montage des marchés publics et des demandes de subvention ; - Informer et sensibiliser les différents acteurs du territoire et le grand public ; - Concerter avec les acteurs du territoire (élus, agriculteurs, associations). Missions Annexes: - Réaliser les diagnostics des cours d'eau ; - Définir et assurer la mise en œuvre du programme d'entretien et de restauration des cours d'eau ; - Encadrer et suivre les entreprises dans la réalisation des travaux d'aménagement et de restauration des milieux aquatiques ; - Animer des réunions d'information et de concertation[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 800 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Elle porte une stratégie de développement de l'emploi, tant en réponse aux personnes qui en sont aujourd'hui privées, qu'aux entreprises du territoire rencontrant des difficultés de recrutement. La CCDB a été lauréate en 2023 d'un AAP du Pacte des Solidarités qui lui a permis d'engager un travail de fond notamment sur les champs du repérage, de l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi, de la levée des freins et du maillage des acteurs sur son territoire. Pour poursuivre et amplifier l'action initiée, la CCDB s'est saisie d'un appel à projets du Fonds Social Européen intitulé « Favoriser l'inclusion active ». Missions - Conduire le travail d'aller-vers les personnes privées d'emploi : communication ciblée, porte-à-porte, réunions d'information collectives, organisation d'évènements spécifiques, actions/ateliers ouverts, identification de relais d'information. - Veiller à développer la coopération avec les partenaires locaux de l'emploi - Identifier de nouveaux partenaires, susceptibles d'être relais auprès des personnes privées d'emploi -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vousParce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un : Assistante/Assistant DRH(St Denis / La Défense) Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes : Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènementsRéalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communicationsRéalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jourSupport dans l'animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc.) Planification des réunions CSE & CSSCT, participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par[...]

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 11 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet Santé aura pour missions principales : 1. Participer à l'écriture de la stratégie territoriale en matière d'attractivité santé - Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs de la santé sur le territoire, identification des acteurs partenaires de la démarche - Créer du lien collaboratif entre tous les acteurs institutionnels santé (ARS, CPAM) et les acteurs de santé publique et privée (médecine de ville, hôpital public et privé, syndicat et association de professionnels de santé, les ordres professionnels, les CPTS,...), afin d'augmenter l'attractivité médicale du territoire - Piloter les diagnostics partagés entre les acteurs et identifier les leviers d'intervention possibles de la collectivité et de ses partenaires. 2. Définir l'identité santé du territoire - Traduire les orientations stratégiques en plans d'actions - Élaborer le plan marketing territorial santé et mettre en place la communication s'y rattachant en faveur de nouvelles installations de professionnels de[...]

Pilote de chantier

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable de Territoire, vos missions principales seront les suivantes : Gérer la relation avec les collectivités pour développer les contrats de Délégation de Service Public (DSP) de votre Territoire : - Garantir le respect des obligations contractuelles (indicateurs contractuels) ; - Identifier et remonter les besoins issus des collectivités (concurrentes ou en renouvellement) ; - Vendre les avenants et[...]

Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSION Rattaché à la Direction Régionale Réunion Mayotte, le Directeur Territorial Mayotte (F/H) aura pour mission principale de développer les activités de l'Adie sur le territoire, d'accompagner et d'animer les équipes et de représenter l'association sur le territoire. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Management et RH : - Manager en proximité individuellement une partie de l'équipe salariée et manager collectivement l'équipe salariée du territoire - Porter le sens de l'action de l'Adie et de ses orientations stratégiques auprès des collaborateurs - Organiser les ressources humaines pour assurer la mission de l'Adie sur le territoire Développement de l'activité de l'Adie : - Définir et piloter la stratégie de développement de la demande et de la distribution des services de crédit, d'accompagnement, en vue de l'atteinte des objectifs opérationnels - Assurer la maîtrise durable du risque sur l'ensemble des portefeuilles de son territoire, en s'assurant de la qualité de l'étude des demandes de crédit - S'assurer de la qualité du service rendu aux clients et prospects sur le territoire (assurer les délais, la qualité de la réponse.) - Assurer un bon déploiement des ressources Représentation[...]

Directeur / Directrice des relations sociales

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

travailleur social H/F - EC20697 CONTEXTE DU POSTE Le Département du Territoire de Belfort est un territoire dynamique et innovant permettant de développer des politiques ambitieuses et structurantes au travers du projet de mandat - CAP 2028 - en proximité des habitants. Animé par des valeurs d'exemplarité, de solidarité, de confiance, de respect, de disponibilité et d'implication, le Département est pilote de nombreux projets sur le Territoire afin d'en renforcer son attractivité tant auprès de ses citoyens que de ses agents. Chef de file de l'action sociale, le Département décline ses politiques au sein du Schéma unique des solidarités 2022-2026 autour d'un axe principal : l'accès ou le retour à l'emploi de tous. D ... dre de l'évolution des missions concernant l'action sociale de proximité au sein des Espaces de Solidarité Départementales (ESD), il est envisagé de poursuivre le renforcement de la transversalité ainsi que l'homogénéité des pratiques pour permettre une équité de traitement des réponses aux personnes accompagnées sur tout le territoire départemental. En outre, tel que le préconise le livre blanc du travail social, l'évolution du travail social doit s'inscrire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F, chargé de mission Entreprise. Vos missions : 1/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle, le salarié aura pour objectif : - d'accompagner le public des 16/25 ans inscrits à la Mission Locale de la Mission Locale Thur Doller vers l'emploi et/ou la formation et d'une manière générale vers l'autonomie. - assurer l'accompagnement des jeunes de 16/18 ans dans le respect de l'obligation de formation. - outiller l'activité dans le respect des process de la structure. - contribuer à l'amélioration continue des services. Dans ce cadre, il exercera les compétences conventionnelles suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des[...]

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Besançon / CDI - Temps plein / Membre du Comité de Direction Rejoignez une structure engagée au cœur des territoires ! Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement public d'enseignement supérieur, placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Organisé en réseau, il est présent dans chaque région, avec un siège national à Paris qui définit la politique générale et les certifications. Le Cnam Bourgogne-Franche-Comté, association loi 1901, met en œuvre l'ensemble de l'offre de formation du Cnam sur le territoire régional. Il déploie 4 grands axes d'intervention : la promotion sociale, l'alternance, la validation des acquis (VAE, VAPP, etc.) et la formation courte sur mesure. Acteur majeur de la formation professionnelle tout au long de la vie, le Cnam BFC contribue chaque jour à la montée en compétences des jeunes et des actifs, grâce à une offre riche, des dispositifs variés (formation initiale, alternance, enseignement à distance.) et une forte présence territoriale à travers ses établissements et centres d'enseignement. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de fort développement et de structuration de notre activité, nous recherchons un-e Responsable Territoire pour piloter, coordonner et dynamiser nos établissements et programmes sur le territoire Ouest. Rattaché-e à la Directrice des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des équipes, la mise en œuvre de notre stratégie qualité, la gestion budgétaire et le développement territorial. Vos missions principales 1. Management opérationnel * Animer et coordonner les établissements et dispositifs : HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR. * Recruter, mobiliser et fidéliser les équipes * Organiser le travail, suivre l'activité et assurer une bonne qualité de vie au travail * Piloter les projets d'établissement et en garantir la cohérence et la mise en œuvre * Garantir la conformité des pratiques avec les obligations réglementaires et les procédures internes * Créer une dynamique régionale et favoriser le sentiment d'appartenance * Assurer un reporting de qualité dans les délais 2. Mise en œuvre de la stratégie qualité * Déployer la démarche d'amélioration continue * Conduire le changement et accompagner les[...]

Le vivant dès le Néolithique

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Chargé / Chargée de production de spectacles

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Puériculteur / Puéricultrice

Attaché / Attachée de direction

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent administratif / Agente administrative

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé de mission transition énergétique

Conseiller social / Conseillère sociale

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chef de service socioéducatif

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Chargé / Chargée de communication événementielle

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé de mission transition énergétique

Responsable de développement territorial

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chef / Cheffe de bassin

Chargé / Chargée de communication

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Responsable de département télécoms

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Technicien / Technicienne de rivière

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Pilote de chantier

Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Directeur / Directrice des relations sociales

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef de service formation

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Ressources supplémentaires